logo

Products

Solutions

Clients

Prices

Support Center

About Us

Products
Solutions
Clients
Prices
Support Center
About Us

ЭЛЕКТРОННЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Используйте решения Documentolog для быстрого и удобного подписания трудовых договоров

Начать бесплатно
paper-plane-leftpaper-imgpaper-plane-right

Электронный трудовой договор

Цифровизация сегодня затрагивает все аспекты бизнеса, и сегодня уже невозможно представить себе современную компанию, которая по-прежнему работает с документами на бумаге. В онлайн переводится не только общий документооборот, но и бухгалтерский и, например, кадровый.

Электронный трудовой договор становится новым цифровым стандартом в отношениях между работниками и работодателями, предлагая удобство и скорость подписания документа.

Преимущества

Электронные трудовые договоры предлагают усовершенствованный подход к найму и управлению персоналом, обеспечивая прозрачность и доступность документации для обеих сторон в любое время и из любого места.

solution
В 3 раза быстрее согласование

Удобная работа с документами, возможность отследить статус каждого документа

solution
100% юридическая значимость документа

Электронный документ соответствует всем требованиям действующего законодательства

solution
В 3 раза меньше ошибок в ваших документах

Возможность работы с шаблонами документов, а также удобный интерфейс для согласования

Выгоды для работодателя

Эффективность: сокращение времени на оформление документов.

Безопасность: надежное хранение и управление трудовыми договорами, гарантия защиты персональных данных

Удобство: подписывайте трудовые договоры с сотрудниками представительств и филиалов в разных городах.

Выгоды для работника

Мобильность: легкий доступ к подписанию договора.

Удобное хранение: доступ к трудовому договору в любое время

Прозрачность: упрощенный процесс подписания без необходимости личного присутствия.

benefit

Как зарегистрировать
электронный трудовой договор?

В ЭДО Documentolog уже есть преднастроенные шаблоны различных документов, включая электронные трудовые договоры.
Вам необходимо заполнить необходимые поля в системе, добавить свой договор, подписать от организации и отправить вашему новому сотруднику.
Начать использовать электронный формат работы для трудовых договоров – очень просто.В сервисе Documentolog Business отправка 5 первых документов абсолютно бесплатна.

Как подписать
электронный трудовой договор

Сотрудник увидит уведомление о новом поступившем документе у себя в электронной почте и сможет легко подписать договор в электронном виде. В Documentolog возможно подписание с помощью ЭЦП, а также QR Egov-mobile внутри Казахстана. Электронная цифровая подпись гарантирует юридическую значимость документа, электронные документы полностью легитимны и соответствуют установленным требованиям Трудового законодательства РК. Для нерезидентов возможно подписание с помощью Adobe Sign.

01

Выберите тип документа

Из списка шаблонов перейдите
к Трудовому договору

Попробовать бесплатно

02

Заполните данные

03

Подпишите и отправьте договор

faq-image
faq-image
faq-image

Интеграция с Enbek.kz

После двустороннего подписания договора в интерфейсе Documentolog автоматически отправляйте документы в ЕСУТД РК Enbek.kz.
Клиенты ЭДО могут заключать трудовые договоры со своими сотрудниками в электронном виде и сразу отправлять их в ЕСУТД (Единую систему учета трудовых договоров) прямо из интерфейса системы.

В настоящее время все работодатели в Казахстане обязаны своевременно вносить в ЕСУТД информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора и другие важные данные (Закон № 321-VI ЗРК от 4 мая 2020 г.).

Согласно Закону сведения о заключении трудового договора в ЕСУТД необходимо вносить в срок не позднее 5 рабочих дней, информацию о прекращении - не позднее 3 рабочих дней, изменения в договор – до 15 календарных дней с даты подписания допсоглашения.

Хотите перейти на электронный формат работы с документами?

Оставьте заявку, мы ответим на все Ваши вопросы.