Быстрое и удобное заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz

Заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz

3 мин.

07.12.2022

2980

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Продолжаем обзор возможностей решений Documentolog под хештегом #преимущества_documentolog

Третье преимущество:

Заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz

С решениями Documentolog наши клиенты могут заключать трудовые договоры со своими сотрудниками в электронном виде и сразу отправлять их в ЕСУТД (Единую систему учета трудовых договоров) прямо из интерфейса системы.

Для чего это нужно?

В настоящее время все работодатели в Казахстане обязаны своевременно вносить в ЕСУТД информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора и другие важные данные (Закон № 321-VI ЗРК от 4 мая 2020 г.).

Согласно Закону сведения о заключении трудового договора в ЕСУТД необходимо вносить в срок не позднее 5 рабочих дней, информацию о прекращении - не позднее 3 рабочих дней, изменения в договор – до 15 календарных дней с даты подписания допсоглашения.

Заключая трудовые договоры в Documentolog, наши клиенты не беспокоятся о сроках регистрации трудового договора в ЕСУТД, так как отправлять их можно прямо из интерфейса системы в 1 клик. Дополнительные соглашения по изменениям в трудовой договор также регистрируются в системе.

Больше нет необходимости хранить большие архивы бумажных трудовых договоров, нести издержки на их оформление и подписание.

Если вы раздумываете, как упростить кадровое делопроизводство в Вашей компании без лишних затрат, попробуйте решение Documentolog Free и заключайте трудовые договоры с сотрудниками бесплатно.

Подключиться к Documentolog Free

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

01.02.2026

Documentolog и Контур.Диадок запустили юридически значимый трансграничный ЭДО между Казахстаном и Россией

Documentolog расширяет возможности электронного документооборота и запускает интеграцию с Контур.Диадок — одной из крупнейших платформ ЭДО в России. Новая функциональность позволяет компаниям из Казахстана и России обмениваться документами и подписывать их электронными подписями своих стран с полной юридической значимостью. Интеграция решает ключевую проблему рынка — отсутствие легального и удобного трансграничного электронного документооборота между РК и РФ.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Быстрое и удобное заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?