Успешные внедрения СЭД Documentolog за декабрь 2016 года
Завершенные внедрения системы электронного документооборота Documentolog за декабрь 2016 года.
3 минуты
13.01.2017
60
В декабре 2016 года было завершено внедрение СЭД Documentolog в АО "Агентство “Хабар", в ходе которого были автоматизированы документооборот и кадровое делопроизводство для более 1000 пользователей в разных уголках Казахстана.
Также, в ходе внедрения была настроена электронная переписка с ТОО «Управляющая компания «Қазмедиа орталығы» с использованием ЭЦП посредством ЦОЭД (Центр обмена электронными документами).
Компания Documentolog также успешно смогла внедрить документооборот в электронном виде в следующие компании:
- АО “Казмедтех": на 36 пользователей. Срок внедрения системы - 1 неделя.
- АО «Администрация Международного финансового центра «Астана»: на 100 пользователей. Срок внедрения системы - 2 недели.
- АО "Казахстанский центр модернизации и развития жилищно-коммунального хозяйства”: на 90 пользователей. Срок внедрения системы - 2 недели.
- АО “Институт экономических исследований”: на 90 пользователей. Срок внедрения системы - 2 недели.
- РГП “Служба центральных коммуникаций”: на 33 пользователя. Срок внедрения системы - 2 недели.
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
Какие задачи решает СЭД: польза внедрения системы электронного документооборота
В современном бизнесе каждый день требуется обработка множества документов — договоров, счетов, актов, отчетов и других важных бумаг. Ручная работа с такими документами требует много внимания, времени, повышает риск ошибок и снижает общую эффективность. Именно здесь на помощь приходит система электронного документооборота (СЭД).
Почему облачные решения для электронного документооборота — это удобство, безопасность и надежность
Почему облачные решения — удобный и выгодный способ для бизнеса, и почему лучше работать с одним поставщиком, чем пытаться «собрать» систему из нескольких решений.
Топ-5 проблем отдела кадров, которые легко решаются с КЭДО DOCUMENTOLOG
Разберем главные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров и посмотрим, как КЭДО меняет процесс работы.