Working with contracts
Mobile App
Template Contract
Integrations
QR Contract
Electronic certificates of completed work
International EDI
Electronic employment contracts
Documentolog Business is available for non-residents. Sign and exchange documents in a legally valid electronic form, regardless of your location.
3 min.
19.03.2024
519
Documentolog Business is available for non-residents. Companies from around the world can take advantage of this solution. Sign and exchange documents in a legally valid electronic form, no matter where you are.
What are the advantages of our solution?
Signing in 1 minute: time is the most valuable resource in the modern world. With Documentolog solutions, sending documents takes just a couple of clicks.
Legally significant signature: residents can use an electronic signature issued by the NUC RK, even for signing documents with companies from other countries. Non-residents and foreign companies can use the Adobe Sign signature. For each Adobe Sign signature in the electronic document, the Documentolog service issues an electronic receipt confirming the signature verification result.
Cost savings: just imagine how much you can save on courier delivery of documents. And most importantly - no risks of document loss.
Documentolog Business: unlimited opportunities for your business!
Share the link on social media:
Read more
Партнёрская программа Documentolog: зарабатывайте вместе с лидером цифровых решений
Платформа Documentolog — лидер на рынке электронного документооборота и цифровой автоматизации в Казахстане. Мы приглашаем вас стать частью нашей партнёрской сети и зарабатывать вместе с нами, помогая бизнесам по всей стране переходить на современные цифровые решения
Футбольный клуб «Астана»: повышение эффективности с Documentolog
Футбольный клуб «Астана» — один из лидеров казахстанского спорта — рассказал о своём опыте перехода на электронный документооборот c Documentolog.
В Казахстане ужесточают контроль за трудовыми договорами: как работодателям избежать штрафов
В Казахстане планируются изменения в сфере трудовых договоров, которые затронут каждого работодателя: на рассмотрении находится проект закона о внесении штрафов за нарушение внесения данных в Единую систему учёта трудовых договоров (ЕСУТД).