Быстрое и удобное заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz
Заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz
3 минуты
07.12.2022
66
Продолжаем обзор возможностей решений Documentolog под хештегом #преимущества_documentolog
Третье преимущество:
Заключение трудовых договоров в электронном виде и интеграция с Enbek.kz
С решениями Documentolog наши клиенты могут заключать трудовые договоры со своими сотрудниками в электронном виде и сразу отправлять их в ЕСУТД (Единую систему учета трудовых договоров) прямо из интерфейса системы.
Для чего это нужно?
В настоящее время все работодатели в Казахстане обязаны своевременно вносить в ЕСУТД информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора и другие важные данные (Закон № 321-VI ЗРК от 4 мая 2020 г.).
Согласно Закону сведения о заключении трудового договора в ЕСУТД необходимо вносить в срок не позднее 5 рабочих дней, информацию о прекращении - не позднее 3 рабочих дней, изменения в договор – до 15 календарных дней с даты подписания допсоглашения.
Заключая трудовые договоры в Documentolog, наши клиенты не беспокоятся о сроках регистрации трудового договора в ЕСУТД, так как отправлять их можно прямо из интерфейса системы в 1 клик. Дополнительные соглашения по изменениям в трудовой договор также регистрируются в системе.
Больше нет необходимости хранить большие архивы бумажных трудовых договоров, нести издержки на их оформление и подписание.
Если вы раздумываете, как упростить кадровое делопроизводство в Вашей компании без лишних затрат, попробуйте решение Documentolog Free и заключайте трудовые договоры с сотрудниками бесплатно.
Подключиться к Documentolog Free
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
Почему облачные решения для электронного документооборота — это удобство, безопасность и надежность
Почему облачные решения — удобный и выгодный способ для бизнеса, и почему лучше работать с одним поставщиком, чем пытаться «собрать» систему из нескольких решений.
Топ-5 проблем отдела кадров, которые легко решаются с КЭДО DOCUMENTOLOG
Разберем главные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров и посмотрим, как КЭДО меняет процесс работы.
Кадровый электронный документооборот: как помогает бизнесу двигаться вперед?
Рассказали подробнее о преимуществах, которые приносит КЭДО бизнесу.