Documentolog Business

Электронды еңбек
шарты 5 минутта

Еңбек шарттарын онлайн қағазсыз, ЭЦҚ арқылы,
Enbek.kz-пен интеграция арқылы рәсімдеңіз

Электронды еңбек шарттары
кадрларды жалдау мен басқарудың жетілдірілген тәсілін ұсынып,
құжаттардың ашықтығы мен қолжетімділігін кез келген уақытта және кез келген жерден қамтамасыз етеді

Электронды еңбек шарттары
Documentolog Business жүйесінде

Қағаз түріндегі еңбек
шарттары

Еңбек шарты 5 минутта –
телефоныңыздан қол қойып, жіберіңіз

Басып шығару мен қол қоюға
уақыт жоғалту

Еңбек шарттарын сенімді
сақтау және деректерді қорғау

Қателіктер мен құжаттарды
жоғалту қаупі

ЭЦҚ, eGov немесе SMS арқылы
онлайн қол қою 80% жылдамырақ

Қашықтан қызметкер
рәсімдеудің қиындығы

Enbek.kz порталына
ақпаратты бірден жіберу

Қол қойылған шартты сканерлеу
және Еңбек шарттарын есепке алу жүйесінде (Enbek.kz) тіркеу

Әр кезеңнің мәртебесі
туралы хабарламалар

Мәртебе туралы
автоматты хабарламалардың болмауы

Электронды сақтау және
шарт мұрағатына жылдам қол жеткізу

Қағаз мұрағаттарды сақтау және
қажетті құжаттарды іздеуге уақыт жоғалту

Кімдерге арналған

Бухгалтерлер мен HR-
мамандарға

Шағын және орта
бизнес басшыларына

Қашықтан жұмыс істейтін
онлайн-компанияларға

Бухгалтерлер мен HR-
мамандарға

Шағын және орта
бизнес басшыларына

Қашықтан жұмыс істейтін
онлайн-компанияларға

Бұл қалай жұмыс істейді?

Enbek.kz-пен интеграция

Жұмыс берушінің міндеттері

Қазақстандағы барлық жұмыс берушілер еңбек шарттарын жасау, бұзу және өзгерту туралы ақпаратты Еңбек шарттарын есепке алу бірыңғай жүйесіне (ЕСУТД) енгізуі қажет. 2020 жылғы 4 мамырдағы №321–VI ҚРЗ Заңы

ЕСУТД-ға деректерді беру мерзімдері

Шарт жасасу — 5 жұмыс күні ішінде, тоқтату — 3 жұмыс күні ішінде, өзгерістер — 15 күнтізбелік күн ішінде қосымша келісімге қол қойылған күннен бастап, Заңға сәйкес

ЕСУТД-ға деректерді автоматты жіберу

Documentolog Business Enbek.kz-пен интеграцияланған — ЕСУТД-ға ақпаратты автоматты түрде жіберіңіз, құжатты басып шығарудың немесе сканерлеудің қажеті жоқ

Пайдалы материалдар