Documentolog қосымшасыҚосымшада ашу

Мүмкіндіктер

logo

2026 жыл Қазақстанда Цифрландыру және жасанды интеллект жылы болып жарияланды

2026 жылғы 6 қаңтарда Қазақстан Республикасының Президенті Қасым-Жомарт Тоқаев 2026 жылды Цифрландыру және жасанды интеллект жылы деп жариялау туралы Жарлыққа қол қойды. Бұл шешім маңызды өзгерісті айқындайды: жасанды интеллект пен цифрлық технологиялар енді эксперимент емес, басқару, экономика және мемлекеттік әкімшілендірудің негізгі құралына айналуда.

3 мин.

20.01.2026

6154

Амира Байжолда

Digital-маркетолог



Неліктен жасанды интеллект

Тақырыптық жылдың жариялануы мемлекеттің цифрлық саясатының қазіргі басымдықтарын көрсетеді. Қазақстан Республикасы Үкіметінің мәліметінше, Цифрландыру және жасанды интеллект жылы аясындағы негізгі міндет — цифрлық және AI-технологияларды экономиканың барлық саласына енгізу, сондай-ақ азаматтар, бизнес және мемлекеттік басқару үшін нақты практикалық нәтиже қамтамасыз ету.

Цифрлық сервистерді белсенді дамыту, мемлекеттік басқару мен экономикада жасанды интеллект шешімдерін енгізу, сондай-ақ қолданыстағы технологиялық бастамаларды ауқымдау күтілуде. Осылайша, 2026 жыл жекелеген цифрлық жобалардан жасанды интеллектіні жүйелі түрде қолдануға көшу кезеңі болуы тиіс.


«Озық технологияларды енгізу елдің барлық салалардағы әлеуетін күшейтуге мүмкіндік береді», — деді Президент.


ЖИ жылы бизнес пен мемлекеттік сектор үшін нені білдіреді

Бизнес пен мемлекеттік сектор үшін ЖИ жылы ұйымдардың цифрлық жетілу деңгейіне қойылатын талаптардың сапалы түрде артуын білдіреді.

Басым бағыттар қатарында:

      • процестердің тиімділігі мен автоматтандырылуы;
      • басқарушылық шешімдердің ашықтығы;
      • құжаттар мен деректерді өңдеу жылдамдығы;
      • ақпараттық қауіпсіздіктің жоғары деңгейі;
      • жасанды интеллектіні бақыланатын және жауапты пайдалану.

Жасанды интеллект жекелеген компаниялардың бәсекелестік артықшылығы болудан қалып, заманауи корпоративтік және мемлекеттік IT-архитектураның міндетті элементіне айналуда.


Documentolog және жасанды интеллект

Documentolog үшін 2026 жылдың Цифрландыру және жасанды интеллект жылы болып жариялануы — таңдалған даму бағытының дұрыстығын растау. Компания Қазақстанда алғашқылардың бірі болып электрондық құжат айналымына жасанды интеллект технологияларын енгізе бастады және басқарушылық әрі корпоративтік процестерді автоматтандыруға арналған шешімдерді жүйелі түрде дамытып келеді.

2025 жылы Documentolog Documentolog 8N AI (D8N.ai) — корпоративтік және мемлекеттік басқаруға арналған мультиагентті AI-платформаны ұсынды.


Documentolog 8N AI деген не

D8N.ai — күрделі ұйымдық құрылымдарда жұмыс істеуге арналған мультиагентті AI-платформа. Платформа құжаттарды өңдеу, процестерді басқару және алдын ала белгіленген ережелер мен регламенттер шеңберінде цифрлық AI-агенттердің өзара әрекеттесу сценарийлерін қолдайды.

D8N.ai іске қосылуы Documentolog экожүйесінің дамуының келесі кезеңі болып, классикалық электрондық құжат айналымынан неғұрлым интеллектуалды цифрлық шешімдерге көшуді көрсетеді.


D8N.ai AI-агенттері

Платформа келесі мамандандырылған AI-агенттерді қамтиды:

      • D8N.Legal — регламенттер негізінде келісімшарттарды тексеру және келісу
      • D8N.HR — кадрлық құжаттарды қоса алғанда, жұмысқа қабылдаудан бастап жұмыстан босатуға дейінгі HR-процестерді қолдау
      • D8N.Sales — өнім желісі бойынша клиенттерге кеңес беру
      • D8N.AccountManager — клиенттерді сүйемелдеуді автоматтандыру
      • D8N.Assistant — құжаттарды қысқаша мазмұндау, құжат жобаларын дайындау және интеллектуалды маршруттау
      • D8N.Finance — қаржылық ағындарды талдау, болжау және ауытқуларды анықтау


Неліктен ChatGPT емес, корпоративтік жасанды интеллект?

ChatGPT сияқты жаппай пайдалануға арналған ашық LLM-құралдардан айырмашылығы, корпоративтік жасанды интеллект құпия деректермен, құжаттармен және ішкі процестермен жұмыс істеуге арналған. Бұл жағдайда негізгі назар деректер қауіпсіздігіне аударылады.

D8N.ai корпоративтік деректердің толық оқшаулануын қамтамасыз етеді. Барлық құжаттар мен сұраныстар компанияның қорғалған ішкі контурында өңделеді және сыртқы AI-модельдерді оқыту үшін пайдаланылмайды. Documentolog-та жасанды интеллектіні қауіпсіз пайдалану туралы толығырақ ақпаратты арнайы мақаладан білуге болады.


D8N.ai қосу бойынша арнайы ұсыныс

Платформаны іске қосу аясында 2026 жылғы 17 ақпанға дейін арнайы ұсыныс қолжетімді:

      • Platform тарифіне қосылған кезде;
      • D8N.ai тегін ұсынылады;
      • құны 2 жылға бекітіледі.

Акция аяқталғаннан кейін платформа стандартты прайс бойынша қолжетімді болады.


D8N.ai сіздің компанияңызға сай келе ме?

Өтінім қалдырыңыз — Documentolog командасы ағымдағы IT-архитектураңызды бағалап, Documentolog 8N AIжүйесіне көшу үшін оңтайлы сценарий ұсынады.

🎥 Платформа туралы толығырақ:
https://www.youtube.com/live/w60WYlQvaeY

➡️ Өтінім қалдыру:
https://d8n.ai/

Documentolog AI Platform

Documentolog Business

Жасанды интеллект

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Сәлем! Сұрақтарыңыз болса, көмектесемін!
Чатқа қосылуда...
ЖасалғанDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

07.03.2026 16:12

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?