Documentolog блогы

Компаниялардың алғыс хаттары Documentolog шешімдерінің сапасын және команданың кәсібилігін растайды.

Кадрлық құжат айналымын автоматтандыру, оның ішінде демалыстар мен іссапарларды рәсімдеу, өтініштерді өңдеу уақытын бірнеше күннен бірнеше минутқа дейін қысқартуға мүмкіндік берді.

Наурыз мерекесіне орай электрондық құжат айналымына көшуді және бизнес-процестерін оңтайландыруды жоспарлап отырған компаниялар үшін арнайы акция іске қосылды. 31 наурызға дейін жаңа пайдаланушылар жүйеге қосылған кезде Business тарифіне 10% жеңілдік ала алады.

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.