Клиенттік жүйелерді Documentolog 7.8.3 нұсқасына жаңарту аяқталды

140-тан астам клиент-компаниялардың жүйелерін Documentolog 7.8.3 нұсқасына жаңартуды аяқтадық. Оларға жүйенің жаңа функционалы қолжетімді:

3 мин.

06.10.2020

586

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

✅ 140-тан астам клиент-компаниялардың жүйелерін Documentolog 7.8.3 нұсқасына жаңартуды аяқтадық. Оларға жүйенің жаңа функционалы қолжетімді:

? Флеш-карталар арқылы тілдерді үйрену. Пайдаланушының Профилінде қолжетімді. Кез келген басқа материалды үйрену үшін қолдануға болады.

? Онлайн конференциялар өткізу. Функционал құжаттарды бірлесіп талқылауға, конференциялар мен жиналыстарды бір рет басу арқылы өткізуге мүмкіндік береді. Бұл үшін біз жүйені Zoom шешімімен интеграцияладық.

Сонымен қатар, Documentolog 7.8.3 релизімен мобильді қосымшада дауыс беру тапсырмаларын жасау үшін қызметкерлерді таңдау мүмкіндігі пайда болды.

Қосылыңыз және Documentolog-пен тиімді жұмыс жасаңыз!

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

Клиенттік жүйелерді Documentolog 7.8.3 нұсқасына жаңарту аяқталды

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?