Damu IT DAY-де Бас директордың сөзі

Documentolog компаниясының Бас директоры Канафин Байжан «Даму» қоры ұйымдастырған алғашқы IT DAY конференциясында сыртқы контрагенттермен өзара әрекеттесуді цифрландыру жолдары туралы айтты.

3 мин.

13.02.2018

558

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

ИС КЦОЭД DOC24 бірнеше контрагенттермен келісімшарттарды қол қоюға мүмкіндік береді. Осыған байланысты, Даму қоры субсидиялау келісімшарттарын doc24.kz платформасында электронды форматқа көшіру ниетін білдірді.

Презентация барысында Байжан Канафин doc24.kz жүйесінің интерфейсін және оның мүмкіндіктерін көрсетті, қызметтің өзектілігін талқылады және конференция қатысушыларының сұрақтарына жауап берді.

Бұл іс-шара Қазақстан телеарналарының (<a href="http://kaztrk.kz/news/bastyaqparat/2000-aqparat-14022018-tolyq-nusqa-109277">мұнда қараңыз)</a> және Atameken Business Chanel (<a href="http://abctv.kz/ru/tv/14-02-2018-14-00">мұнда қараңыз</a>) репортаждарында көрсетілді.

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

Damu IT DAY-де Бас директордың сөзі

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?