Documentolog СЭД жүйесінде Enbek.kz порталымен еңбек шарттарын интеграциялау жүзеге асырылды

Қазақстанда еңбек нарығының цифрлануы қарқын алуда. 2020 жылдың қыркүйегінен бастап, барлық жұмыс берушілер Еңбек шарттарын есепке алу жүйесінде (ЕСУТД) еңбек шарттарын жасау, бұзу және өзгерту туралы ақпаратты көрсетуге міндетті.

Бұл жұмыс берушілерге қызметкерлерді жұмысқа қабылдау кезінде олардың алдын ала келісімімен ЕСУТД-дағы еңбек қызметі туралы ақпаратты алуға мүмкіндік береді, бұл ретте көптеген қағаз құжаттарды сұратудың қажеті жоқ.

Ал қызметкерлер кез келген уақытта Egov.kz жеке кабинетінде еңбек шарттары туралы ақпаратпен таныса алады. Бұл олардың жұмысқа орналасу процесін жеңілдетіп қана қоймай, барлық шарттар, жарналар мен аударымдар туралы мәліметтерді көрсету арқылы әлеуетті әлеуметтік тәуекелдерден қорғайды.

❓Documentolog СЭД жүйесінің Enbek.kz порталымен еңбек шарттарын рәсімдеу бойынша интеграциясы қандай мүмкіндіктер береді?

Бұрын еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕСУТД-ға енгізу кезінде жұмыс берушілерге екі рет әрекет жасау қажет болатын: қызметкермен еңбек шартын жасау (электронды немесе қағаз түрінде), содан кейін ақпаратты Enbek.kz порталы арқылы Еңбек шарттарын есепке алу жүйесіне қолмен жіберу.

Documentolog СЭД жүйесінің Enbek.kz-пен интеграциясы арқасында Еңбек шарттарын есепке алу жүйесіне мәліметтерді Documentolog интерфейсінен бір рет басу арқылы жіберу мүмкіндігі пайда болды.

Documentolog СЭД жүйесінде еңбек шартын жасау және қол қою процесі және мәліметтерді ЕСУТД-ға жіберу туралы толық ақпаратты бейнеден көре аласыз.