Шарттармен жұмыс
Мобильді қосымша
Үлгі бойынша шарт
Интеграциялар
QR шарт
Орындалған жұмыстардың электрондық актілері
Халықаралық ЭДО
Электрондық еңбек шарттары
Documentolog қосымшасыҚосымшада ашу
Мүмкіндіктер
Біз туралы
Ресурстар
Енді біз Twitter-де
Енді сіз біздің микроблогты өз лентаңызға қосып, жаңа жаңалықтардан хабардар бола аласыз http://twitter.com/documentolog сілтемесі арқылы өтіп.
3 мин.
16.08.2013
594
Құрметті клиенттер мен серіктестер!
Біз сіздерге жақындай түстік. Newinttech компаниясы танымал әлеуметтік желі Twitter-де жария аккаунт тіркеді. Енді сіз біздің микроблогты өз лентаңызға қосып, жаңа жаңалықтардан хабардар бола аласыз http://twitter.com/documentolog сілтемесі арқылы өтіп.
Мұнда біз барлық релиздерімізді, жаңалықтарымызды, акцияларымызды, ұсыныстарымызды және Documentolog туралы тағы да басқа көптеген ақпараттарды жариялайтын боламыз.
Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:
Тағы оқыңыз
23.02.2026
UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
17.02.2026
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
10.02.2026
2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды
2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.
Сәлем! Сұрақтарыңыз болса, көмектесемін!
Чатқа қосылуда...
ЖасалғанDocumentolog
AI.Sulu
25.02.2026 11:39
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?