КЦОЭД DOC24 1.2 нұсқасының шығарылымы

DOC24 1.2 қызметінің жаңа нұсқасы шығарылды, оның басты өзгерістері компаниялардың заңгері мен бухгалтері үшін есептік жазба құру, шығындар бойынша есептерді қосу, RAR, ZIP форматындағы файлдарды жүктеу мүмкіндігі болды.

3 мин.

22.10.2017

585

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

Компаниялардың әкімшілік панелінде бухгалтердің есептік жазбасы қосылды, ол баланс толтыру құқығына ие;
Компанияларға сипаттама қосылды;
Сенімхат функционалы қосылды: енді директорлар құжаттарға қол қою құқығын қызметкерлерге өз бетінше бере алады;
Шығындар бойынша есеп қосылды;
Фильтрлер қосылды;
Excel форматында экспорттау қосылды;
Компанияның басқа қатысушыларын тіркеуді растау құқығына ие заңгер үшін есептік жазба қосылды;
Әкімшілік панелінде беттерде іздеу функционалы қосылды;
Documentolog СЭД-пен интеграция жетілдірілді;
Нормативтік база қосылды;
RAR, ZIP форматындағы файлдарды жүктеу мүмкіндігі қосылды.

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

КЦОЭД DOC24 1.2 нұсқасының шығарылымы

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?