Ақпараттандырудың қызмет көрсету моделін жүзеге асыру ережелерін талқылау бойынша жұмыс жиналысы

2016 жылдың 12 қаңтарында Астана қаласында Қазақстан IT-компаниялар қауымдастығының алаңында қауымдастық қатысушылары мен «Зерде» Холдингі, «НИТ» АҚ өкілдерінің жұмыс жиналысы өтті.

3 мин.

13.01.2016

499

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

2016 жылдың 12 қаңтарында Қазақстан IT-компаниялар қауымдастығының алаңында Астана қаласында қауымдастық қатысушылары мен «Зерде» Холдингі, «НИТ» АҚ өкілдерінің жұмыс жиналысы өтті. Кездесу ақпараттандырудың қызмет көрсету моделін жүзеге асыру ережелеріне арналды, олар жақында қабылданған Ақпараттандыру туралы Заңда қарастырылған.

Күн тәртібінде мемлекеттік органдардың ИКТ ресурстарын пайдалану кезінде кездесетін әртүрлі мәселелер, сондай-ақ оларды әзірлеумен айналысатын жеткізушілердің мәселелері қаралды.

Жиналыс барысында жаңартылған Ақпараттандыру туралы Заңды одан әрі жүзеге асыру жоспарлары да талқыланды.

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

Ақпараттандырудың қызмет көрсету моделін жүзеге асыру ережелерін талқылау бойынша жұмыс жиналысы

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?