Doculite қызметімен қызметкерлеріңізбен еңбек шарттарын электронды заңды түрде жасаңыз!

Біз Doculite-ті Еңбек шарттарын есепке алу бірыңғай жүйесімен біріктірдік. Енді Doculite арқылы еңбек шарттарын жасағанда, шарттар «Еңбек шарттарын есепке алу e-hr» жүйесінде тіркеледі.

3 мин.

02.09.2020

679

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

Жақында Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Ербол Оспанов антикоррупциялық қызмет эфирінде электронды еңбек шарттары және олардың артықшылықтары туралы айтты. Оның айтуынша, заңға өзгерістер енгізілді және 2021 жылы Қазақстанда барлық еңбек шарттары тек электронды форматта болады.

Біз Doculite қызметін Еңбек шарттарын есепке алу бірыңғай жүйесімен біріктірдік. Енді, Doculite арқылы қызметкерлермен еңбек шарттарын жасағанда, шарттар «Еңбек шарттарын есепке алу e-hr» жүйесінде тіркеледі.

Жаңа қызметкермен еңбек шартын қалай жасауға болады?

1. Doculite.kz сайтында заңды тұлға ретінде тіркеліңіз. (Егер СЭД Documentolog қолдансаңыз, бұл қадамды өткізіңіз);

2. Шарт жасайтын қызметкерді Doculite.kz сайтында жеке тұлға ретінде тіркелуге шақырыңыз;

3. Doculite немесе СЭД Documentolog жүйесіне шартты жасаңыз немесе жүктеңіз;

4. Контрагенттерде жоғарыда көрсетілген қызметкерді көрсетіңіз;

5. Заңды тұлғаның қол қою құқығымен ЭЦП арқылы шартты өз тарапыңыздан қол қойыңыз;

6. Кейін шарт көрсетілген қызметкерге жіберіледі. Ол шартты өзінің жеке ЭЦП арқылы қол қоюы керек;

7. Екі тарап қол қойғаннан кейін, «Ehr-ге жіберу» әрекеті қолжетімді болады. Жіберілгеннен кейін шарт Еңбек шарттарын есепке алу бірыңғай жүйесіне кетеді және шарт туралы ақпарат осы қызметкердің электронды еңбек кітапшасына жазылады.

Қағаз еңбек шарттарынан бас тартыңыз және қол қою процесін жылдам, ыңғайлы және тиімді етіңіз!

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

01.02.2026

Documentolog пен Контур.Диадок Қазақстан мен Ресей арасындағы заңды күші бар трансшекаралық электрондық құжат айналымын іске қосты

Documentolog электрондық құжат айналымының мүмкіндіктерін кеңейтіп, Ресейдегі ең ірі электрондық құжат айналымы платформаларының бірі — Контур.Диадок-пен интеграцияны іске қосуда. Жаңа функционал Қазақстан және Ресей компанияларына құжаттармен алмасуға және өз елдерінің электрондық қолтаңбасымен толық заңды күші бар түрде қол қоюға мүмкіндік береді. Бұл интеграция нарықтағы маңызды мәселені шешеді — Қазақстан мен Ресей арасында заңды әрі ыңғайлы трансшекаралық электрондық құжат айналымының болмауы.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

Doculite қызметімен қызметкерлеріңізбен еңбек шарттарын электронды заңды түрде жасаңыз!

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?