Неліктен ОСИ цифрлық шешімдерді қолдануы керек?

Documentolog компаниясы ОСИ мен пәтер иелеріне көмек ретінде барлық құжаттық жұмыстарды электрондық форматқа ауыстыруға мүмкіндік беретін жаңа цифрлық қызметті әзірледі.

3 мин.

22.05.2023

951

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

Өткен аптада біз Астанадағы ОСИ Орталығының семинарына қатыстық. ОСИ Орталығы тұрғындарға тұрғын үй заңнамасы, ОСИ қызметі және басқа да мәселелер бойынша тұрақты түрде кеңестер, презентациялар және семинарлар өткізеді.

Documentolog компаниясы, өз кезегінде, ОСИ мен пәтер иелеріне көмек ретінде барлық құжаттық жұмыстарды электрондық форматқа ауыстыруға мүмкіндік беретін жаңа цифрлық қызметті әзірледі. Қызметте ОСИ төрағалары дауыс берулер өткізіп, тұрғындардан сауалнама парақтарын электрондық - жеңіл, ең бастысы, заңды форматта жинай алады. Дауыс беру үшін пәтер иелеріне арнайы қосымшаны жүктеп алмай-ақ, сілтеме арқылы өту жеткілікті.

Семинарда біз ТКШ иелерінің қауымдастығының президенті Зауреш Абдиевамен сөйлестік, ол қолданыстағы цифрлық қызметтердің ОСИ жұмысына қалай көмектесетінін айтып берді.

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

Неліктен ОСИ цифрлық шешімдерді қолдануы керек?

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?