Шарттармен жұмыс
Мобильді қосымша
Үлгі бойынша шарт
Интеграциялар
QR шарт
Орындалған жұмыстардың электрондық актілері
Халықаралық ЭДО
Электрондық еңбек шарттары
Сапалы техникалық қолдау көрсету, клиенттерге қызмет көрсету деңгейін жақсарту және өзара әрекеттесу жылдамдығын арттыру мақсатында біз Documentolog клиенттері үшін жаңа қолдау порталын іске қостық!
3 мин.
15.03.2018
667
Сапалы техникалық қолдау көрсету, клиенттерге қызмет көрсету деңгейін жақсарту және өзара әрекеттесу жылдамдығын арттыру мақсатында біз Documentolog Kz клиенттері үшін жаңа қолдау порталын іске қостық - "Пайдаланушының жеке кабинеті" cabinet.documentolog.kz!
Жеке кабинет мүмкіндік береді:
Портал барлық өтінімдердің бірыңғай кіру нүктесі ғана емес, сонымен қатар компанияның жаңа шешімдері, әзірлемелері және релиздері туралы өзекті ақпаратты ұсынады.
Жеке кабинеттің іске қосылуы:
Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:
Тағы оқыңыз
UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды
2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.
25.02.2026 11:42
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?