Documentolog қосымшасыҚосымшада ашу

Мүмкіндіктер

logo

Демалыс маусымында бухгалтердің жүйкесін қалай сақтау керек

Documentolog қызметі әртүрлі орындардан жұмыс істейтін қызметкерлерге де жыл бойы тиімді болуға қалай мүмкіндік беретінін айтамыз.

3 мин.

13.07.2023

899

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

Жаз – дәстүрлі демалыс маусымы. Бірақ заңгер ауру демалысына шықса, жоба менеджері қашықтан жұмыс істесе, ал бухгалтердің тоқсаны аяқталып, барлық жабылатын құжаттарды жинап, есеп беру қажет болса, не істеу керек?

Documentolog қызметі әртүрлі орындардан жұмыс істейтін қызметкерлерге де жыл бойы тиімді болуға қалай мүмкіндік беретінін айтамыз.

Жаз – дәстүрлі демалыс маусымы. Бірақ заңгер ауру демалысына шықса, жоба менеджері қашықтан жұмыс істесе, ал бухгалтердің тоқсаны аяқталып, барлық жабылатын құжаттарды жинап, есеп беру қажет болса, не істеу керек?

Documentolog қызметі әртүрлі орындардан жұмыс істейтін қызметкерлерге де жыл бойы тиімді болуға қалай мүмкіндік беретінін айтамыз.


Жаз – дәстүрлі демалыс маусымы. Бірақ демалыс маусымының қызған шағында бухгалтердің тоқсаны аяқталып, барлық жабылатын құжаттарды жинап, есеп беру қажет болса, не істеу керек?

Documentolog қызметі әртүрлі орындардан жұмыс істейтін қызметкерлерге де жыл бойы тиімді болуға қалай мүмкіндік беретінін айтамыз.


Әлемнің кез келген нүктесінен СЭД-ке қол жеткізу

Электрондық құжат айналымының басты артықшылығы – құжаттармен онлайн жұмыс істеу мүмкіндігі кез келген уақытта және кез келген жерде. Құжаттар қолжетімді, ал оларды келісу және қол қою бірнеше минутты алады. Қаржылық, кадрлық (еңбек шарттары, демалыс өтініштері, бұйрықтар), жабылатын құжаттар, төлем шоттары және басқа құжаттар әрқашан қол астында! Documentolog бұлтты қызметі әртүрлі жағдайларда жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Жеке кабинетіңізді кез келген құрылғыдан аша аласыз.


Мобильді қосымша

Егер сізде ДК немесе планшетте жұмыс істеу мүмкіндігі болмаса, тек смартфонды өзіңізбен алып жүру жеткілікті. Documentolog мобильді қосымшасы құжаттармен жұмыс істеуге қажетті барлық функционалды қамтиды. Құжаттар сенімді сақталады және мобильді қосымшада қол қоюға қолжетімді және әрқашан смартфоныңызда қол астында.




Telegram-да жаңа құжаттар туралы хабарламалар

Documentolog жүйесінде арнайы чат-ботты баптау мүмкіндігі бар, ол сізге құжат қол қоюға, келісуге, танысуға және т.б. келген кезде мессенджерге хабарламалар жібереді. Сіз маңызды оқиғаларды жіберіп алмайсыз!




Documentolog Platform жүйесінің пайдаланушылары үшін істерді беру функционалы да қолжетімді.

Пайдаланушы өз профилінде оны алмастыратын қызметкерді көрсете алады. Осылайша, демалысқа, ауру демалысына немесе басқа себеппен қызметкердің жұмыс орнында болмауы кезінде барлық істер мен құжаттар автоматты түрде алмастырушыға беріледі.




Электрондық құжат айналымына өту – оңай. Documentolog жүйесін пайдаланыңыз және әлемнің кез келген нүктесінен жұмыс істеңіз, демалыста демалыңыз немесе іссапарға шығыңыз, қызметкерлердің тиімділігі мен бухгалтердің жүйкесі үшін алаңдамай.

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Сәлем! Сұрақтарыңыз болса, көмектесемін!
Чатқа қосылуда...
ЖасалғанDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

25.02.2026 15:00

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?