Шарттармен жұмыс
Мобильді қосымша
Үлгі бойынша шарт
Интеграциялар
QR шарт
Орындалған жұмыстардың электрондық актілері
Халықаралық ЭДО
Электрондық еңбек шарттары
1. Doculite Free және Doculite Pro тарифтері жойылды. Бұрын Doculite Pro сатып алған пайдаланушылар тариф мерзімі немесе бұлт көлемі аяқталғанға дейін оны пайдалануды жалғастырады. 2. Жаңа баға саясатына сәйкес жаңа Personal тарифі әзірленді: 1 жіберілген құжат - 300 тг, жаңа тіркелген пайдаланушыларға 5 тегін құжат беріледі.
3 мин.
01.11.2023
811

1. Doculite Free және Doculite Pro тарифтері жойылды. Бұрын Doculite Pro сатып алған пайдаланушылар тариф мерзімі немесе бұлт көлемі аяқталғанға дейін оны пайдалануды жалғастырады.
2. Жаңа баға саясатына сәйкес жаңа Personal тарифі әзірленді: 1 жіберілген құжат - 300 тг, жаңа тіркелген пайдаланушыларға 5 тегін құжат беріледі
3. Құжатты жіберу кезінде автоматты түрде қаражат алу үшін карта байланысы қосылды
Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:
Тағы оқыңыз
UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа
Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды
2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.
05.03.2026 09:33
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?