Documentolog Business 3.14 нұсқасына жаңартылды

Жаңа шығарылымда CVHub-пен интеграция, Nestle, WoodKSS және Amway қызметтері үшін ИС ЭСФ-пен интеграция, сондай-ақ "ОСИ дауыс беру" процесі жетілдірілді.

3 мин.

31.08.2023

626

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

1. CVHub-пен интеграция жүзеге асырылды:

- Жаңа "Вакансиялар" құжатының түрі қосылды

- Вакансия құру "Құжат жасау" батырмасы арқылы қолжетімді

- Вакансияны жасау, cvhub.kz-ке жариялауға жіберу және жауаптарды алу жүзеге асырылды

- Жауаптарды басқару мүмкіндігі қосылды: шақыру немесе бас тарту

2. Nestle, WoodKSS және Amway қызметтері үшін ИС ЭСФ-пен интеграция жетілдірілді:

- ИС ЭСФ-ны Documentolog Platform-ға жіберу маршруты жетілдірілді

- АВР баспа шаблоны жетілдірілді

3. ОСИ дауыс беру процесі жетілдірілді:

- Сауалнама толтыру кезінде пәтер және коммерциялық ғимарат нөмірін енгізу үшін екі бөлек өріс қосылды

- Сауалнама парағының баспа формасы жетілдірілді

- Заңды тұлғалар үшін дауыс беру мүмкіндігі жүзеге асырылды

- Жеке сауалнама парағының шаблоны жетілдірілді

- Дауыс беру графиктерінің түрлері өзгертілді

4. Жоғарғы мәзірдегі "Серіктестер қызметтері" көрінісі өзгертілді

5. Құжатты қол қоюшы қызметкерді қайта тағайындау кезінде қол қоюды аяқтау қатесі түзетілді

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

Documentolog Business 3.14 нұсқасына жаңартылды

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?