"СЭД Documentolog тегін 12 айға" Акциясына 24 күн қалды!

Акцияға қатысу сізге қызметкерлердің қашықтан жұмысын нөлдік шығындармен ұйымдастыруға және пандемия жағдайына қарамастан өнімді жұмыс істеуді жалғастыруға мүмкіндік береді.

3 мин.

10.09.2020

889

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігі Қазақстанда коронавирус індетінің екінші толқынының ықтимал күндерін атады. Аурудың өсуі осы жылдың қараша-желтоқсан айларында болжануда.

Бұл карантин режимінің қайта енгізілу мүмкіндігін білдіреді.

Жаңа індеттің салдарын азайту үшін қашықтан жұмыс режиміне алдын ала дайындалыңыз: процестеріңізді автоматтандырып, құжаттармен жұмыс істеудің электрондық форматына көшіңіз.

Қазір сіз автоматтандыра аласыз:

⁃ Кіріс/шығыс/ішкі құжаттармен жұмыс,

⁃ Компания ішінде және одан тыс келісімшарттарды келісу және қол қою процесі,

⁃ Кадрлық іс жүргізу процестері,

⁃ Контрагенттеріңізбен құжат алмасу.

Барлығы электрондық заңды маңызы бар түрде, ең бастысы тегін!

Біздің Акциямызды еске саламыз

?СЭД Documentolog “Канцелярия + Кадры”

?Doculite Unlim тарифі

❗️ тегін 12 айға.

Акцияның аяқталуына небәрі 24 күн қалды!

Қосылуға үлгеріңіз!

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

"СЭД Documentolog тегін 12 айға" Акциясына 24 күн қалды!

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?