Электронды түрде еңбек шарттарын тез және ыңғайлы жасау және Enbek.kz-пен интеграция

Documentolog шешімдерінің мүмкіндіктерін #преимущества_documentolog хэштегімен шолуымызды жалғастырамыз

Үшінші артықшылық:

Электронды түрде еңбек шарттарын жасау және Enbek.kz-пен интеграция

Documentolog шешімдерімен біздің клиенттеріміз өз қызметкерлерімен электронды түрде еңбек шарттарын жасай алады және оларды ЕСУТД-ға (Еңбек шарттарын есепке алу бірыңғай жүйесі) жүйе интерфейсінен тікелей жібере алады.

Бұл не үшін қажет?

Қазіргі уақытта Қазақстандағы барлық жұмыс берушілер қызметкермен еңбек шартын жасау және тоқтату туралы ақпаратты және басқа маңызды деректерді ЕСУТД-ға уақытылы енгізуге міндетті (2020 жылғы 4 мамырдағы № 321-VI ҚРЗ Заңы).

Заңға сәйкес, еңбек шартын жасау туралы мәліметтерді ЕСУТД-ға 5 жұмыс күнінен кешіктірмей, тоқтату туралы ақпаратты 3 жұмыс күнінен кешіктірмей, шартқа өзгерістерді қосымша келісімге қол қойылған күннен бастап 15 күнтізбелік күн ішінде енгізу қажет.

Documentolog арқылы еңбек шарттарын жасай отырып, біздің клиенттеріміз еңбек шартын ЕСУТД-ға тіркеу мерзімдері туралы алаңдамайды, өйткені оларды жүйе интерфейсінен бір рет басу арқылы жіберуге болады. Еңбек шартына өзгерістер енгізу туралы қосымша келісімдер де жүйеде тіркеледі.

Үлкен қағаз еңбек шарттарының мұрағаттарын сақтаудың, оларды рәсімдеуге және қол қоюға шығындалудың қажеті жоқ.

Егер сіз компанияңыздағы кадрлық іс жүргізуді артық шығынсыз қалай жеңілдетуге болатынын ойласаңыз, Documentolog Free шешімін қолданып көріңіз және қызметкерлермен еңбек шарттарын тегін жасаңыз.

Documentolog Free-ге қосылу