Автоматизация документооборота - необходимый инструмент для организации удаленной работы
Согласно новой редакции постановления главного санитарного врача страны все невакцинированные работники обязаны перейти на дистанционный формат работы. Допуск на работу в очном режиме получают только вакцинированные сотрудники, а также переболевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев.
3 минуты
05.05.2021
67
Согласно новой редакции постановления главного санитарного врача страны все невакцинированные работники обязаны перейти на дистанционный формат работы. Допуск на работу в очном режиме получают только вакцинированные сотрудники, а также переболевшие COVID-19 в течение последних 6 месяцев.
Это еще раз подтверждает необходимость и важность автоматизации бизнес-процессов на сегодняшний день.
Использование СЭД позволит перевести рабочие процессы в электронный формат и продолжить непрерывную работу в дистанционном режиме.
С решениями Documentolog любая компания может перевести работу в дистанционный формат без потери эффективности:
- принимать входящую и исходящую корреспонденцию,
- подписывать договоры с контрагентами,
- вести переписку с госорганами РК,
- отслеживать исполнительскую дисциплину сотрудников.
- обеспечить прозрачность всех процессов,
и все это в электронном юридически-значимом виде.
Подключайте СЭД Documentolog сегодня и сохраняйте производительность Вашей компании!
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
Почему облачные решения для электронного документооборота — это удобство, безопасность и надежность
Почему облачные решения — удобный и выгодный способ для бизнеса, и почему лучше работать с одним поставщиком, чем пытаться «собрать» систему из нескольких решений.
Топ-5 проблем отдела кадров, которые легко решаются с КЭДО DOCUMENTOLOG
Разберем главные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров и посмотрим, как КЭДО меняет процесс работы.
Кадровый электронный документооборот: как помогает бизнесу двигаться вперед?
Рассказали подробнее о преимуществах, которые приносит КЭДО бизнесу.