«Documentolog» жүйесінің 12 айға тегін акциясы аяқталды!

Акцияның әрекет ету кезеңінде 12 000-нан астам қызметкері бар шамамен 170 жаңа компания қосылды.

3 мин.

04.10.2020

1027

Гүлзат Темірбаева

Digital маркетолог

Акцияның әрекет ету кезеңінде (5 тамыздан 5 қазанға дейін) шамамен 170 жаңа компания қосылды, олардың қызметкерлер саны 12 000-нан астам адамды құрайды.

Акцияға қатысушыларға сенім білдіргендері үшін алғыс айтамыз және табысты жұмыс тілейміз!

❗️Енді келесі ақпаратқа назар аударуды сұраймыз:

?Акция аясында жүйе құрған, бірақ келісімшартқа қол қоймаған компанияларға:

Сіз жүйені құрған сәттен бастап 30 күн ішінде жалпы шарттар бойынша келісімшартқа қол қоя аласыз. Яғни, егер сіз жүйені кеше құрған болсаңыз, келісімшартқа қол қою үшін тағы 29 күніңіз бар. Жүйе құрылған сәттен бастап 30 күн өткен соң қол қойылмаған келісімшартсыз жүйе автоматты түрде өшіріледі.

?Акцияға қосылуға үлгермеген компанияларға:

Сіз біздің documentolog.kz сайтында кері қоңырауға өтінім қалдыра аласыз. Біз сізбен байланысып, жүйені сатып алудың оңтайлы нұсқасын таңдауға көмектесеміз.

Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:

Тағы оқыңыз

23.02.2026

UNICEF Zhastary — Қазақстан жастарына арналған цифрлық платформа

Documentolog компаниясы UNICEF-пен серіктестікте UNICEF Zhastary цифрлық платформасын іске қосты. Бұл — Қазақстанның 35 жасқа дейінгі жастарына арналған бірыңғай онлайн-экожүйе. Жоба ынтымақтастық туралы меморандум аясында жүзеге асырылып, жастарды елдің әлеуметтік бастамаларына кеңінен тартуға бағытталған ашық, қолжетімді және ауқымды цифрлық орта қалыптастыруды көздейді.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды

2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.

Біздің Telegram-ға жазылыңыз

«Documentolog» жүйесінің 12 айға тегін акциясы аяқталды!

AI.Sulu

Documentolog-қа қосылғыңыз келе ме?