Шарттармен жұмыс
Мобильді қосымша
Үлгі бойынша шарт
Интеграциялар
QR шарт
Орындалған жұмыстардың электрондық актілері
Халықаралық ЭДО
Электрондық еңбек шарттары
Жалпы циклдан алғашқы мақалам компанияға электрондық құжат айналымы жүйесін енгізудің мақсаттылығына арналған. Қашан және неге бұл туралы ойлану керек екенін компания басшылары мен иелеріне түсіндіремін.
3 мин.
04.06.2017
1586
Компанияға электрондық құжат айналымы жүйесі (ЭҚАЖ) қажет пе?
Бұл сөйлемде негізгі сөз «компания». Осыдан бастаймын. Компаниялар кіші, орта және үлкен болып келеді. Олар экономиканың әртүрлі секторларында жұмыс істейді және барлығы мүлдем әртүрлі! Әрине, ЭҚАЖ енгізудің экономикалық тиімділігін есептеудің әмбебап құралын әзірлеу қиын сияқты көрінеді. Әртүрлі салаларда жұмыс істейтін компаниялар үшін жобаларды жүзеге асыру тәжірибесіне сүйене отырып, біз мұны жасауға мүмкіндік беретін әдістемені әзірледік. Ол Documentolog ЭҚАЖ-да жұмыс тарихын егжей-тегжейлі талдауға негізделген 82 түрлі компаниялар үшін. Біз жай ғана осы компанияларда 1 жыл ішінде жасалған және жіберілген құжаттардың санын есептедік. Адам-сағат, қағаз, кеңсе тауарларының құнына көбейтіп, қызықты сандар алдық... :) Әрине, бәрі соншалықты қарапайым емес, мен біздің әдістемемізді кейінірек егжей-тегжейлі түсіндіремін. Ең бастысы, оның көмегімен кез келген өлшемдегі және қызмет түріндегі компаниялар үшін ЭҚАЖ енгізудің экономикалық тиімділігін есептеуге болады. Тек есептеу үшін енгізілетін бастапқы параметрлер өзгереді, оларды әр компания өз шындығынан шыға отырып енгізеді.
Әдістемені түсіндіруге көшпес бұрын, аздап лирика..
Тәжірибеде кіші компаниялар үшін ЭҚАЖ қажет емес деген пікір бар. Құрылу және бастапқы даму кезеңінде бизнес иесі мен басшысына ұжымды қолмен басқару жеткілікті және «оңай». Ол әр қызметкердің немен айналысатынын біледі және күнделікті жұмыс нәтижесін көреді. Оның басты міндеті – «өмір сүру» және компанияны сатылыммен қамтамасыз ету. Қазір, әртүрлі бұлтты CRM (customer relationship management) жүйелерінің пайда болуымен, көптеген озық басшылар оларды бизнесті құрған сәттен бастап қолдана бастайды және бұл жақсы! ЭҚАЖ әлі де бірінші кезектегі міндет болып саналмайды. Кешенді автоматтандыру туралы ойлануды иесі бизнестің өсуімен бастайды, қызметкерлер саны көбейгенде, олардың жұмысын бақылау қажет болғанда, филиалдар пайда болғанда, сыртқы контрагенттермен қағаз құжат айналымы көбейгенде. Менің ойымша, 95% жағдайда басшылар ЭҚАЖ енгізу қажет болатын сәтті байқамайды. Бұл тікелей шығындарға және жіберілген пайдаға әкеледі. Біз бәріміз адамбыз, және біз әдеттерімізде инертті болуға бейімбіз. Бізге үйренгеніміздей және бізді үйреткендей жұмыс істеу ыңғайлы. Ал иесінің және бірінші басшының әдеттері компания үшін – заң! Мүмкін сондықтан да, бүгінгі күні біздің тәжірибемізде бірінші басшы ЭҚАЖ-да жұмыс істеуді ұнатпайды, оны көмекшісіне немесе хатшысына тапсырады. Ал оған барлық құжаттарды қағазға енгізеді, онда ол өз резолюцияларын жазады...
Қандай қорытынды жасауға болады? Мен өзіме ұсыныс ретінде жасауға рұқсат етемін, басшыларға ЭҚАЖ-мен жұмыс істеуді бірден бастау дұрыс және жақсы, немесе мүмкіндігінше ертерек, бизнес өлшеміне қарамастан. Енді біздің сайтта www.documentolog.kz калькулятор болады, ЭҚАЖ қолданудың экономикалық әсерін есептеуге болады. Өз сандарыңызды енгіздіңіз және ешкімге ештеңе дәлелдеудің қажеті жоқ!
Ал, ЭҚАЖ қолданудың экономикалық емес әсері мынадай:
Осы лирика жеткілікті.. ) және келесі мақалада Documentolog ЭҚАЖ-да жұмыс істеу талдауын жүргізген әртүрлі компаниялардан алған әдістемені және сандарды егжей-тегжейлі сипаттаймын..
Канафин Б. 5 маусым 2017 жыл
Documentolog AI Platform
Сілтемені әлеуметтік желілерде бөлісіңіз:
Тағы оқыңыз
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
2026 жылы еңбек заңнамасының сақталуын бақылауды күшейту: Қазақстан жұмыс берушілеріне не білу маңызды
2026 жылы Қазақстанда еңбек заңнамасының сақталуын бақылау күшейтіледі. Реттеудің негізгі құралдарының бірі — Еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесі (ЕШЕБЖ), ол enbek.kz платформасында жұмыс істейді. Мемлекеттік органдар қатаң әкімшілендіруге көшуде: 2026 жылғы наурыздан бастап еңбек шарттары туралы мәліметтерді ЕШЕБЖ-ге енгізу тәртібін бұзғаны үшін әкімшілік жауапкершілік енгізіледі. Бұл жұмыс берушілерге айыппұлдар мен құқықтық тәуекелдерге жол бермеу үшін кадрлық құжаттарды тіркеу және есепке алу процестерін алдын ала дұрыс жолға қою қажет екенін білдіреді.
Documentolog пен Контур.Диадок Қазақстан мен Ресей арасындағы заңды күші бар трансшекаралық электрондық құжат айналымын іске қосты
Documentolog электрондық құжат айналымының мүмкіндіктерін кеңейтіп, Ресейдегі ең ірі электрондық құжат айналымы платформаларының бірі — Контур.Диадок-пен интеграцияны іске қосуда. Жаңа функционал Қазақстан және Ресей компанияларына құжаттармен алмасуға және өз елдерінің электрондық қолтаңбасымен толық заңды күші бар түрде қол қоюға мүмкіндік береді. Бұл интеграция нарықтағы маңызды мәселені шешеді — Қазақстан мен Ресей арасында заңды әрі ыңғайлы трансшекаралық электрондық құжат айналымының болмауы.
24.02.2026 23:46
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?