Documentolog ilovasiIlovada ochish
logo

Implementation of Documentolog EDS at the State Enterprise "Pension Payment Center"

LLP "Documentolog" continues to implement solutions based on the Documentolog platform in various Kazakhstani companies. Today we will discuss the successful implementation of Documentolog EDS at the State Enterprise "Pension Payment Center" (hereinafter - PPC)!

3 daq.

31.05.2013

694

Gulzat Temirbayeva

Digital marketing manager

LLP "Documentolog" continues to implement solutions based on the Documentolog platform in various Kazakhstani companies. Today we will discuss the successful implementation of Documentolog EDS at the State Enterprise "Pension Payment Center" (hereinafter - PPC)!

PPC is one of the most important elements of the country's financial and social structure. More than 2000 specialists in banking, finance, and social spheres work in this organization daily. Due to the large number of branches across the country and their territorial disconnection, employees of PPC regularly faced difficulties in document management, namely:

  • a large number of internal transfers of paper documents within the organization, which often led to contracts, orders, and other documents getting mixed up, lost, or damaged;
  • the procedure for approving and signing organizational and administrative documentation at the management level was complicated and time-consuming;
  • searching for paper documents based on specific requests was not fast enough;
  • lack of a convenient and effective system for delegating authority;

To address these issues in document management, a decision was made in May 2012 to conduct a tender for the supply of an electronic document management system. The main requirements for the supplied system were:

  • the ability to automate all processes of document processing according to the document management regulations;
  • ease of interaction with the system;
  • the ability to work with the system through a full web interface from any branch of the organization;
  • availability of means to modify documents, routes, and other characteristics without programming;
  • experience in implementing similar projects in government and large commercial structures;

The winner of the tender was the company "Documentolog" with the Documentolog EDS solution, which fully met both the qualification and technical requirements of the competition. As a result of the implementation of Documentolog EDS into the workflow of PPC, the following main goals were achieved:

  • the document management of PPC was fully automated;
  • the document flow process with regional and local branches was automated;
  • the transition from paper document management to electronic was fully realized;
  • minimum approval and endorsement times for documents;
  • proper control over the execution of documents;
  • and much more

Currently, Documentolog EDS is successfully implemented throughout the branch network of PPC, with an active user base of 1100 people.

You can read the feedback from PPC about the work of our specialists and the Documentolog EDS itself here

Automate your business processes with Documentolog EDS!

Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:

Yana o'qing

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Salom! Agar savollar bo'lsa, yordam beraman!
Chat'ga ulanmoqda...
Ishlab chiqilganDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

09.03.2026 05:28

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?