Documentolog ilovasiIlovada ochish
logo

The doc24.kz service is now officially live on the post.kz portal!

Users of the post.kz portal can now send legitimate electronic documents through the doc24.kz service!

3 daq.

25.02.2018

2225

Gulzat Temirbayeva

Digital marketing manager

Dear friends!

We are happy to share some great news with you: the doc24.kz service is now officially live on post.kz!

What does this mean?
It means that all users of the post.kz portal can now also send legitimate electronic documents by signing them with their digital signature through the doc24.kz service. 

And along with this, you can enjoy all the other benefits of the doc24.kz service! Specifically: 
- create, sign, and send ANY documents to ANY counterparties;
- receive documents completely free of charge;
- track the status of documents;
- sign multilateral agreements; 
- invite counterparties;
- and much more!

You can watch detailed video instructions about the service here -> https://doc.post.kz/video_instructions

We believe that this joint project is a significant step towards creating a paper-free environment in Kazakhstan!

Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:

Yana o'qing

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Salom! Agar savollar bo'lsa, yordam beraman!
Chat'ga ulanmoqda...
Ishlab chiqilganDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

11.03.2026 01:55

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?