Shartnomalar bilan ishlash
Mobil ilova
Shablon bo'yicha shartnoma
Integratsiyalar
QR shartnoma
Bajarilgan ishlar elektron aktlari
Xalqaro EDO
Elektron mehnat shartnomalari
Documentolog ilovasiIlovada ochish
Imkoniyatlar
Biz haqimizda
Resurslar
Who is Behind Documentolog? Gilan Suleimenov
In the continuation of the interview series 'Who is Behind Documentolog', we spoke with Gilan Suleimenov, Deputy Managing Director of Project Management at Documentolog.
3 daq.
03.03.2022
621
In the continuation of the interview series 'Who is Behind Documentolog', we spoke with Gilan Suleimenov, Deputy Managing Director of Project Management at Documentolog. Gilan has been with the company for 10 years and has participated in many projects. He shared insights on the nuances of working as a software implementation specialist, what beginners should pay attention to when choosing an employer, and the advantages of remote work.
You can find the full interview here.
Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:
Yana o'qing
23.02.2026
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
17.02.2026
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
10.02.2026
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
Salom! Agar savollar bo'lsa, yordam beraman!
Chat'ga ulanmoqda...
Ishlab chiqilganDocumentolog
AI.Sulu
05.03.2026 10:04
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?