KASE va Kliring Markazi Documentologni biznes jarayonlarini raqamlashtirish uchun tanladi

Joriy etish maqsadlari

Avvalgi asosiy jarayonlar qog‘ozda yoki turli resurslarga tarqatilgan holda olib borilgan. Bu qo‘shimcha xavflarni keltirib chiqardi va ishni sekinlashtirdi. Documentologni joriy etishning asosiy maqsadi — biznes jarayonlarini xodimlar hujjatlar bilan tez va qulay ishlay oladigan "bir oynali" yagona raqamli makonga o‘tkazishdir.

Avtomatlashtirish keng ko‘lamli yo‘nalishlarni qamrab oladi:

• moliyaviy jarayonlar;
• kollektiv boshqaruv organlarining faoliyati;
• kadrlar hujjat aylanishi;
• va ilgari qo‘lda amalga oshirilgan boshqa jarayonlar.

Qiyinchiliklar va xususiyatlar

KASE ichki protseduralarning murakkab va allaqachon shakllangan mantiqiga ega. Shuning uchun Documentologning quti yechimini joriy etish birjaning va uning kliring markazining xususiyatlariga moslashtirishni talab qildi. Bunday yondashuv ishlab chiqish va sozlash uchun vaqt talab etadi, ammo aynan shu usul xodimlar uchun odatiy biznes jarayonlarini maksimal darajada saqlab qolish imkonini beradi, ularni raqamli imkoniyatlar bilan to‘ldiradi.

Erishilgan natijalar va rejalashtirilganlar

Bugungi kunda Documentolog jamoasi KASE va Kliring Markazi bilan birgalikda raqamlashtirish bo‘yicha asosiy jarayonlarni ishlab chiqdi. Xodimlar har kuni qog‘ozli tartibsizliklarsiz ishlash uchun birinchi qulay vositalarni oldilar.

Kelgusida kengaytirish rejalashtirilmoqda:

• moliyaviy jarayonlarni avtomatlashtirishni kengaytirish,
• kollektiv organlar yig‘inlarini raqamlashtirish,
• kadrlar protseduralarini to‘liq elektron formatga o‘tkazish,
• loyiha yo‘l xaritasiga (Roadmap) muvofiq yangi modullarni integratsiya qilish.

Kelajakka nazar

Documentologni Qozog‘istonning yetakchi moliyaviy infratuzilmasida joriy etish — bu korporativ boshqaruvni to‘liq raqamlashtirish yo‘lida muhim qadamdir.

KASE va Kliring Markazi mamlakatning barcha moliyaviy sektori uchun namuna yaratmoqda: qog‘oz hujjat aylanishidan intellektual avtomatlashtirishga o‘tish — bu nafaqat samaradorlik, balki shaffoflik, qaror qabul qilish tezligi va xodimlar uchun qulaylik haqida hamdir.