Shartnomalar bilan ishlash
Mobil ilova
Shablon bo'yicha shartnoma
Integratsiyalar
QR shartnoma
Bajarilgan ishlar elektron aktlari
Xalqaro EDO
Elektron mehnat shartnomalari
Documentolog ilovasiIlovada ochish
Imkoniyatlar
Biz haqimizda
Resurslar
How to Transition a Company to a PAPER-FREE Format?
Is it possible to exchange documents with counterparties electronically? Will such an exchange be legally significant? Is it feasible to transition a company to a 'paper-free' format? And what needs to be done for this? These are the questions every company faces when moving from paper-based document management to electronic. The presence of such questions is justified, as the level of trust in electronic documents and electronic exchanges remains low.
3 daq.
23.12.2018
591
Is it possible to exchange documents with counterparties electronically? Will such an exchange be legally significant? Is it feasible to transition a company to a “paper-free” format? And what needs to be done for this?
These are the questions every company faces when moving from paper-based document management to electronic. The presence of such questions is justified, as the level of trust in electronic documents and electronic exchanges remains low.
Therefore, many companies are hesitant to completely abandon familiar paper carriers. One of the main reasons is the absence of a familiar signature on the document, which confirms its authenticity.
In paperless documents, the electronic digital signature (EDS) serves as the equivalent of a handwritten signature. But is a document signed with an EDS legitimate?
We are trying to understand all the legal nuances of this issue in the article "How to Transition a Company to a “paper-free” Format", published in the National Business magazine.
Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:
Yana o'qing
17.02.2026
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
10.02.2026
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
01.02.2026
Documentolog и Контур.Диадок запустили юридически значимый трансграничный ЭДО между Казахстаном и Россией
Documentolog расширяет возможности электронного документооборота и запускает интеграцию с Контур.Диадок — одной из крупнейших платформ ЭДО в России. Новая функциональность позволяет компаниям из Казахстана и России обмениваться документами и подписывать их электронными подписями своих стран с полной юридической значимостью. Интеграция решает ключевую проблему рынка — отсутствие легального и удобного трансграничного электронного документооборота между РК и РФ.
Salom! Agar savollar bo'lsa, yordam beraman!
Chat'ga ulanmoqda...
Ishlab chiqilganDocumentolog
AI.Sulu
24.02.2026 23:41
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?