Documentolog ilovasiIlovada ochish
logo

Results of Documentolog's Work for the First Half of 2022

We held another summer team-building event where we summarized our work for the first half of 2022.

3 daq.

14.07.2022

570

Gulzat Temirbayeva

Digital marketing manager

We held another summer team-building event where we summarized our work for the first half of 2022, awarded employees with the highest potential and the company's top leaders.

Key results of our work for the first half of 2022:

In the Documentolog system:

✅ Released 2 versions and 7 patches;

✅ Integrated with the Paragraph IS and the Government Procurement Portal;

✅ Implemented QR-based authorization in the mobile application;

✅ Launched a new Support Center in the EDM;

✅ Implemented the "End-to-End Control" functionality in the system.


In the Doculite service:

✅ Released 2 versions and 6 patches.

✅ Launched the Doculite School service in collaboration with Kundelik.kz, which enabled 4,800 schools to transition to digital⚡️, with a total of 655,000 documents sent!!!

✅ Launched a service in collaboration with the First Credit Bureau for obtaining credit reports in the Doculite service. Until September 30, our users can receive credit reports for free!

✅ For non-residents, we implemented the ability to sign documents with certificates from the "Gamma" certification authority.


In the video, we share the atmosphere of our celebration ?

>

Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:

Yana o'qing

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Salom! Agar savollar bo'lsa, yordam beraman!
Chat'ga ulanmoqda...
Ishlab chiqilganDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

05.03.2026 10:04

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?