Shartnomalar bilan ishlash
Mobil ilova
Shablon bo'yicha shartnoma
Integratsiyalar
QR shartnoma
Bajarilgan ishlar elektron aktlari
Xalqaro EDO
Elektron mehnat shartnomalari
Documentolog ilovasiIlovada ochish
Imkoniyatlar
Biz haqimizda
Resurslar
Documentolog Business updated to version 4.3
Implemented Crypto PRO signing for Russia as well as for individual entrepreneurs (IE) in the universal document type and on the page for unregistered users.
3 daq.
01.04.2024
699
1. Implemented Crypto PRO signing for Russia in the universal document type and on the page for unregistered users.
2. Implemented signing as an individual entrepreneur (IE) in the universal document type on the page for unregistered users.
3. Added job posting on the services hh.kz and enbek.kz.
4. Implemented account recovery for multiple companies.
Documentolog Business
Relizlar
Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:
Yana o'qing
23.02.2026
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
17.02.2026
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
10.02.2026
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
Salom! Agar savollar bo'lsa, yordam beraman!
Chat'ga ulanmoqda...
Ishlab chiqilganDocumentolog
AI.Sulu
12.03.2026 19:39
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?