Shartnomalar bilan ishlash
Mobil ilova
Shablon bo'yicha shartnoma
Integratsiyalar
QR shartnoma
Bajarilgan ishlar elektron aktlari
Xalqaro EDO
Elektron mehnat shartnomalari
1. Added the ability to sign using QR eGov Mobile for the sender when creating a document type 'Contract'. 2. Added the ability to resend a document to a legal entity in the Documentolog Business and Documentolog Platform systems, including registration as a new legal entity from the page for unregistered users.
3 daq.
29.03.2023
764
1. Added the ability to sign using QR eGov Mobile for the sender when creating a document type "Contract".
2. Added the ability to resend a document to a legal entity in the Documentolog Business and Documentolog Platform systems, including registration as a new legal entity from the page for unregistered users.
3. Added a hint for registering individual entrepreneurs from the page for unregistered users.
Ijtimoiy tarmoqlarda havolani baham ko'ring:
Yana o'qing
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
05.03.2026 06:46
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?