Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Генеральный директор Documentolog Канафин Байжан выступил на первой конференции IT DAY, организованной Фондом "Даму", где рассказал о способах цифровизации взаимодействий с внешними контрагентами.
3 мин.
13.02.2018
556
Генеральный директор Documentolog Канафин Байжан выступил на первой конференции IT DAY, организованной Фондом "Даму", где рассказал о способах цифровизации взаимодействий с внешними контрагентами посредством сервиса "Казахстанский Центр Обмена Электронными Документами DOC24".
ИС КЦОЭД DOC24 также позволяет подписывать договора с несколькими контрагентами. В связи с этим, Фонд Даму сообщил о намерениях перевести подписание договоров на субсидирование в электронный формат на платформе doc24.kz.
В рамках презентации Байжан Канафин показал интерфейс системы doc24.kz и её возможности, обсудил актуальность сервиса и ответил на вопросы участников конференции.
Данное мероприятие было освещено в репортажах телеканалов Казахстан (смотреть здесь) и Atameken Business Chanel (смотреть здесь).
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
01.03.2026 13:28
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?