Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Приглашаем на вебинар 18 апреля в 16:00 - для новых и текущих клиентов.
2 мин.
15.04.2025
1034

📅 Дата: 18 апреля 2025 г. (пятница)
🕓 Время: 16:00
На вебинаре мы подробно обсудим следующие темы:
🔹 Как зарегистрироваться в системе?
🔹 Как войти в систему, если вы уже зарегистрированы?
🔹 Как воспользоваться Центром поддержки и подавать заявки?
🔹 Основные виды документов и их отличия.
🔹 Как получать цифровые услуги через Documentolog Market?
🔹 Настройка профиля и учетной записи организации (добавление и удаление сотрудников).
🔹 Как оплачивать тариф, активировать услуги и другие важные моменты.
🔹 Быстрая и удобная работа с документами в мобильном приложении Documentolog.
Подключиться к вебинару можно будет по ссылке: us02web.zoom.us
Не забудьте занести событие в календарь, чтобы не пропустить!
Documentolog Business
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
05.03.2026 08:32
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?