Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Приложение DocumentologОткрыть в приложении
Возможности
О нас
Ресурсы
Усиленная защита: двухфакторная авторизация теперь обязательна для всех пользователей
Двухфакторная авторизация стала обязательной для всех пользователей Documentolog. Теперь при входе в личный кабинет с нового устройства вам потребуется ввести не только ваш пароль, но и одноразовый код, отправленный на электронную почту
3 мин.
03.09.2024
2574
Этот функционал позволяет защитить ваш аккаунт от несанкционированного доступа и гарантирует безопасность ваших документов даже в случае утери пароля.
Двухфакторная авторизация поможет вам:
- Создать дополнительный уровень защиты.
- Повысить надежность вашей учетной записи.
- Исключить доступ третьих лиц к документам.
Спасибо, что выбираете систему электронного документооборота Documentolog! Ваши данные в надежных руках.
С уважением,
Команда Documentolog
Информационная безопасность
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
21.01.2026
Специальные условия для клиентов Documentolog: бесплатный апгрейд до Documentolog 8N AI до 17 февраля
По данным исследования CyberHaven, 34,8% запросов сотрудников к AI содержат конфиденциальные данные, что создаёт прямые риски для бизнеса. D8N.ai позволяет централизовать использование ИИ внутри корпоративного контура. До 17 февраля действующие клиенты Platform могут бесплатно перейти на Documentolog 8N AI и зафиксировать текущую стоимость тарифа на 2 года.
20.01.2026
2026 год объявлен Годом цифровизации и искусственного интеллекта в Казахстане
6 января 2026 года Президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев подписал Указ об объявлении 2026 года Годом цифровизации и искусственного интеллекта. Это решение фиксирует важный переход: ИИ и цифровые технологии становятся не экспериментом, а базовым инструментом управления, экономики и государственного администрирования.
13.01.2026
Documentolog Авансы: деньги по запросу как новый стандарт заботы о сотрудниках
Рынок труда меняется быстрее, чем корпоративные регламенты. Сегодня сотрудники ожидают от работодателя не только стабильную зарплату, но и финансовую гибкость.