Упрощенная регистрация в Documentolog: Быстрый старт работы.

Теперь присоединиться к нашему сервису стало ещё проще!

3 мин.

28.02.2024

847

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Упрощенная регистрация в Documentolog!

Мы знаем, что наши клиенты ценят свое время. Теперь присоединиться к нашему сервису стало ещё проще!

💡 Что изменилось?

🔹 Для регистрации достаточно просто ввести адрес электронной почты и придумать пароль

🔹 После регистрации вы становитесь частью целой экосистемы: вам будут доступны и другие наши цифровые сервисы: DG Personal - для работы с документами как физическое лицо, DG Market с возможностью получения цифровых услуг от бизнеса и государства, а также CVHub - агрегатор вакансий и надежный помощник кадровых служб.

🔹 Если вы работаете как юрлицо с несколькими сотрудниками, вы можете создать компанию, пригласить сотрудников по ссылке или email и начать работать в Documentolog Business.

🔹 Также обновлен дизайн регистрации: вы точно не потеряетесь и пройдете регистрацию легко

Работать в Documentolog – эффективно и удобно! Регистрируйтесь и начните подписывать документы онлайн!

Documentolog Business

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Упрощенная регистрация в Documentolog: Быстрый старт работы.

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?