Отзыв Теннисного центра “Даулет” о работе в СЭД Documentolog

Теннисный центр “Даулет” использует СЭД Documentolog в своей работе уже больше года. Дина Темиргалиева, директор центра, рассказывает об опыте работы в Documentolog

3 мин.

17.05.2022

629

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Теннисный центр “Даулет” использует СЭД Documentolog в своей работе уже больше года. Ранее сотрудникам приходилось работать с большим количеством документов и контролировать их исполнение. Поэтому был необходим инструмент, который позволит избавить сотрудников от рутинной работы с бумажными документами. Этим инструментом стала СЭД Documentolog.

Благодаря переходу на электронный документооборот центр автоматизировал не только свои внутренние бизнес-процессы, но и ведет легитимную переписку с другими компаниями и госорганами в электронном виде.

В данном сюжете Дина Темиргалиева, директор теннисного центра «Даулет», рассказывает об опыте работы в Documentolog.

Благодарим за обратную связь!

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Отзыв Теннисного центра “Даулет” о работе в СЭД Documentolog

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?