Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Приложение DocumentologОткрыть в приложении
Возможности
О нас
Ресурсы
Новый функционал отправки документов незарегистрированным пользователям в СЭД Documentolog
Теперь пользователи СЭД Documentolog могут отправлять электронные документы любым юридическим и физическим лицам, независимо от того, используют ли они сервисы компании Documentolog.
3 мин.
05.09.2021
909
Теперь пользователи СЭД Documentolog могут отправлять электронные документы любым юридическим и физическим лицам, независимо от того, используют ли они сервисы компании Documentolog.
А значит, пользователям системы больше не надо прибегать к использованию бумаги и курьеров для печати и отправки документов своим контрагентам.
Необходимо лишь создать документ, указать email либо телефон получателя, на который будет отправлены ссылка на документ и код доступа для просмотра документа получателем.
Контрагент переходит по ссылке и вводит код доступа, после чего он сможет посмотреть содержание документа, подписать его и скачать с ЭЦП.
Взаимодействуйте с контрагентами в электронном виде с решениями Documentolog!
Быстро. Легко. Безопасно.
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
23.02.2026
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
17.02.2026
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
10.02.2026
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
Привет! Если есть вопросы, подскажу!
Подключение к чату...
Сделано вDocumentolog
AI.Sulu
05.03.2026 08:35
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?