Компания «Алматы СУ» стала нашим официальным партнером!

В рамках меморандума мы запустили пилотный проект по автоматизации документооборота компании на базе СЭД Documentolog для 500 пользователей.

3 мин.

24.11.2019

808

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Мы подписали меморандум о взаимном сотрудничестве с «Алматы СУ».

Предприятие управляет крупнейшей системой водоснабжения и водоотведения в стране, которая обслуживает более 1,5 миллионов жителей города Алматы и прилегающих районов области.

В рамках меморандума мы запустили пилотный проект по автоматизации документооборота компании в СЭД Documentolog для 500 пользователей и автоматизировали все ключевые процессы внутреннего документооборота. Благодаря пилотному проекту предприятие получит возможность рассмотреть эффективность системы до ее фактического приобретения.

Кроме того наши специалисты настроили электронный обмен документами с контрагентами «Алматы СУ» (заключение договоров, обмен письмами и пр.) посредством системы Documentolog Lite. В данный момент ведем работу по подключению компании к электронной переписке с государственными органами.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram

Компания «Алматы СУ» стала нашим официальным партнером!

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?