Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Автоматизация охватила практически все ключевые процессы ВУЗа: работу с входящей/исходящей корреспонденцией, внутренними документами, подготовку отчетности по документам и поручениям, заключение договоров с контрагентами и преподавателями, кадровые процессы и пр.
3 мин.
09.08.2021
988
Казахстанско-Британский университет ведет свою деятельность с 2001 года.
Был признан лучшим техническим университетом Казахстана в 2010 и 2011 годах (рейтинг НКАОКО). В 2009 году стал первым отечественным вузом, получившим международную аккредитацию своих инженерных программ в Великобритании.
На сегодняшний день в 4 факультетах КБТУ обучаются более 3 000 студентов, магистрантов и докторантов.
Надеемся, что переход на эдо документооборот с СЭД Documentolog позволит университету оптимизировать работу с документами и взаимодействие с контрагентами.
Подробнее о кейсе автоматизации.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
26.02.2026 14:43
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?