Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
В результате массовых беспорядков, повлекших за собой трагические события в ряде регионов, многие мирные жители и бизнес страны пострадали. В целях быстрого получения и обработки информации о нанесенном ущербе, в сервисе Doculite реализована возможность отправки обращений в электронном виде в адрес наших клиентов.
3 мин.
10.01.2022
545
❗️Уважаемые граждане Казахстана,
В результате массовых беспорядков, повлекших за собой трагические события в ряде регионов, многие мирные жители и бизнес страны пострадали.
В целях быстрого получения и обработки информации о нанесенном ущербе, в сервисе Doculite реализована возможность отправки обращений в электронном виде в адрес наших клиентов: Национальный банк РК, НПП «Атамекен», НДП «Нур Отан» и другие организации. Функционал доступен для всех физических и юридических лиц
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
05.03.2026 08:34
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?