Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
Футбольный клуб «Астана» — один из лидеров казахстанского спорта — рассказал о своём опыте перехода на электронный документооборот c Documentolog.
3 мин.
16.10.2025
799
До внедрения системы Documentolog клуб сталкивался с типичными для крупных организаций проблемами:
Эти факторы не только замедляли процессы, но и влияли на общую эффективность работы команды — ведь скорость принятия решений в спортивной сфере часто определяет результат.
После внедрения Documentolog все ключевые процессы — от согласования до подписания и хранения документов — были полностью автоматизированы.
Благодаря Documentolog футбольному клубу «Астана» удалось:значительно сократить сроки согласования документов,
«Documentolog помог нам упростить и ускорить процесс согласования документов. Мы стали работать быстрее, эффективнее и избавились от бумажной волокиты», — отметил Кайсар Бекенов, генеральный директор ФК "Астана".
Сегодня ФК «Астана» отмечает, что Documentolog стал не просто инструментом автоматизации, а частью внутренней культуры управления.
Работа с документами стала быстрой, прозрачной и безопасной.
Это позволило повысить эффективность не только административного аппарата, но и всей команды, которая теперь работает в более гибкой и цифровой среде.
Documentolog AI Platform
Documentolog Business
Легитимность
Подписание документов
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
05.03.2026 15:30
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?