Documentolog стал стратегическим инвестором TapHR и расширяет экосистему цифровых решений для бизнеса

Documentolog становится стратегическим инвестором TapHR, одного из наиболее перспективных казахстанских решений в сфере HR-tech.

4 мин.

26.11.2025

1804

В рамках партнерства Documentolog инвестирует $250 000 в развитие TapHR и совместную разработку интеграционных решений, которые объединят рекрутинг и электронный документооборот в цифровую экосистему.

Это решение — не просто инвестиция. Это часть долгосрочной стратегии Documentolog по созданию экосистемы, которая включает лучшие отечественные цифровые продукты.

Почему Documentolog инвестирует в TapHR

Documentolog системно инвестирует в компании, которые усиливают нашу платформу и приносят дополнительную ценность клиентам. Мы придерживаемся четкой стратегии:

— не создавать самостоятельно то, что уже лучше всего делают узкоспециализированные команды;
— интегрировать лучшие решения в один бесшовный интерфейс;
— делать технологии доступнее и выгоднее для клиентов.

TapHR полностью соответствует этой философии. Это современная HR-платформа с сильной AI-компонентой, автоматизирующая найм, адаптацию, оценку, обучение и развитие сотрудников. Она станет важной частью экосистемы Documentolog.

О TapHR кратко:

Это казахстанский HR-сервис нового поколения, который помогает компаниям автоматизировать найм, адаптацию, оценку, развитие сотрудников и использовать возможности ИИ в кадровых процессах. Простой интерфейс, мощная аналитика, автоматизация рутинных HR-процессов.

Что это значит для клиентов Documentolog

Это стратегическое партнерство имеет прямую дополнительную ценность для всех пользователей Documentolog:

- бесшовную интеграцию HR-функций TapHR в единый интерфейс Documentolog;
- доступ к сервису на специальных условиях, включая льготный период использования бесплатно;
- экономию: напрямую такие сервисы стоят дороже, но в составе экосистемы Documentolog — всегда выгоднее;
- быстрый найм и адаптация сотрудников
- комплексное пространство документов, процессов, задач и HR-управления;

AI-возможности в подборе, аналитике и управлении кадрами.

Каждый клиент Documentolog может быть уверен: система будет постоянно обогащаться лучшими технологиями рынка. Мы намерены регулярно усиливать нашу платформу новыми решениями — собственными, партнерскими и через стратегические инвестиции. Ценность продукта для клиентов будет расти всегда.

Эта стратегия делает Documentolog сильнее

В отличие от других решений на рынке, Documentolog строит экосистему, а не отдельный продукт. Наше преимущество заключается в сочетании экосистемы, инноваций (в том числе AI), партнерств с высокотехнологичными компаниями.

Именно экосистемный подход делает Documentolog более гибким, технологичным и ценностным для бизнеса.

Поддержка отечественных разработчиков

Мы убеждены: в Казахстане есть сильные технологические команды, которые способны создавать продукты мирового уровня. Documentolog, выступая экосистемным игроком, берет на себя новую роль — стратегического инвестора, который помогает этим решениям масштабироваться.

С TapHR мы создаем прецедент: локальная разработка, объединённая с крупнейшей платформой, становится частью большой экосистемы Documentolog.

Это только начало

В ближайшее время мы представим еще несколько новых партнерств и решений, которые станут частью экосистемы. Мы продолжаем развиваться, идти вперёд и благодарим клиентов за доверие.

Присоединяйтесь к экосистеме Documentolog. Мы создаем пространство, где сервисы работают вместе, стоят дешевле и дают максимальный результат.

Documentolog AI Platform

Documentolog Business

Искусственный интеллект

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram