Приложение DocumentologОткрыть в приложении

Возможности

logo

Documentolog Business был обновлен до версии 3.18.1

1. Доработано отображение папок в боковом меню: по умолчанию добавлены 4 типа документа по разделу Папки, Маркет раскрыты, добавлен скролл. 2. Добавлено уведомление на почту подписывающим для услуги "Даму субсидирование" при переходе на статус "Подписание"

3 мин.

19.12.2023

621

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

1. Доработано отображение папок в боковом меню: по умолчанию добавлены 4 типа документа по разделу Папки, Маркет раскрыты, добавлен скролл.


2. Добавлено уведомление на почту подписывающим для услуги "Даму субсидирование" при переходе на статус "Подписание".


3. Добавлена возможность скопировать ответы списка проголосовавших в Голосовании.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Привет! Если есть вопросы, подскажу!
Подключение к чату...
Сделано вDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

05.03.2026 08:31

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?