До Акции "СЭД Documentolog бесплатно на 12 месяцев" осталось 24 дня!

Участие в Акции позволит Вам организовать дистанционную работу сотрудников с нулевыми затратами и продолжить работать продуктивно вне зависимости от ситуации с пандемией.

3 мин.

10.09.2020

904

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

Министерство здравоохранения РК назвало вероятные даты второй волны коронавируса в Казахстане. Рост заболеваемости прогнозируется уже в ноябре-декабре этого года.

А это значит, есть вероятность повторного введения карантинного режима.

Подготовьтесь к удаленному режиму работы заранее, чтобы минимизировать последствия новой вспышки без ущерба Вашей деловой активности: автоматизируйте Ваши процессы и переходите в электронный формат работы с документами.

Сейчас Вы можете автоматизировать:

⁃ Работу с входящими/исходящими/внутренними документами,

⁃ Процесс согласования и подписания договоров внутри компании и за её пределами,

⁃ Процессы кадрового делопроизводства,

⁃ Обмен документами с Вашими контрагентами.

И все это в электронном юридически-значимом виде, а главное бесплатно!

Напоминаем о нашей Акции

?СЭД Documentolog “Канцелярия + Кадры”

?Тариф Doculite Unlim

❗️ бесплатно на 12 месяцев.

До конца Акции осталось всего 24 дня!

Успейте подключиться!

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

23.02.2026

UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана

Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

Подписывайтесь на
наш Telegram

До Акции "СЭД Documentolog бесплатно на 12 месяцев" осталось 24 дня!

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?