В СЭД Documentolog реализована интеграция трудовых договоров с порталом Enbek.kz

Благодаря интеграции СЭД Documentolog с Enbek.kz появилась возможность отправлять сведения в Единую систему учета прямо с интерфейса Documentolog в один клик

3 мин.

08.03.2021

991

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

В Казахстане набирает обороты цифровизация трудового рынка. Начиная с сентября 2020 года, все работодатели обязаны отражать в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД) информацию о заключении, расторжении и внесении изменений в трудовых договорах с работниками.

Это позволяет работодателям при приеме сотрудников на работу по их предварительному согласию получать информацию о трудовой деятельности в ЕСУТД, при этом не запрашивая большое количество подтверждающих бумажных документов.

А работники могут в любое время ознакомиться с информацией о трудовых договорах в личном кабинете на Egov.kz. Это не только упрощает процесс их трудоустройства, но и защищает от возможных социальных рисков, благодаря отображению сведений обо всех договорах, взносах и отчислениях.

❓Какую возможность предоставляет интеграция СЭД Documentolog с порталом Enbek.kz по оформлению трудовых договоров?

Ранее при внесении сведений трудовых договоров в ЕСУТД работодателям нужно было совершать двойные действия: заключить трудовой договор с работником (электронно либо на бумаге), после чего вручную отправлять информацию в Единую систему учета через портал Enbek.kz.

Благодаря интеграции СЭД Documentolog с Enbek.kz появилась возможность отправлять сведения в Единую систему учета прямо с интерфейса Documentolog в один клик.

С подробным процессом по созданию и подписанию трудового договора в СЭД Documentolog и отправке сведений в ЕСУТД можете ознакомиться в видео.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

01.02.2026

Documentolog и Контур.Диадок запустили юридически значимый трансграничный ЭДО между Казахстаном и Россией

Documentolog расширяет возможности электронного документооборота и запускает интеграцию с Контур.Диадок — одной из крупнейших платформ ЭДО в России. Новая функциональность позволяет компаниям из Казахстана и России обмениваться документами и подписывать их электронными подписями своих стран с полной юридической значимостью. Интеграция решает ключевую проблему рынка — отсутствие легального и удобного трансграничного электронного документооборота между РК и РФ.

Подписывайтесь на
наш Telegram

В СЭД Documentolog реализована интеграция трудовых договоров с порталом Enbek.kz

AI.Sulu

Хотите подключиться к Documentolog?