Приложение DocumentologОткрыть в приложении

Возможности

logo

В Казахстане создан Консорциум по развитию человеческого капитала для отрасли ИКТ

В Казахстане создан Консорциум по развитию человеческого капитала для отрасли ИКТ. Сегодня одним из основных факторов экономического развития страны является развитие человеческого капитала.

3 мин.

22.12.2015

664

Гульзат Темирбаева

Digital маркетолог

<p>Сегодня одним из&nbsp;основных факторов экономического развития страны является человеческий капитал. В&nbsp;экономике под человеческим капиталом понимается совокупность накопленных знаний, умений и&nbsp;навыков, которыми обладает работник и&nbsp;которые приобретаются им&nbsp;благодаря общему и&nbsp;специальному образованию, профессиональной подготовке, производственному опыту.</p> <p>Согласно опубликованному докладу Организации Объединенных Наций (ООН) о&nbsp;человеческом развитии за&nbsp;2015&nbsp;год, проведен рейтинг 187 стран по&nbsp;Индексу человеческого развития, и&nbsp;Казахстан занял 56&nbsp;позицию в&nbsp;рейтинге (рост по&nbsp;сравнению с&nbsp;2014 годом на&nbsp;14&nbsp;пунктов), что относит его к&nbsp;группе стран с&nbsp;высоким уровнем человеческого развития.</p> <p>Для дальнейшего повышения индекса человеческого развития в&nbsp;Казахстане необходим комплексный подход к&nbsp;развитию человеческого капитала, и&nbsp;в&nbsp;первую очередь это касается сферы образования, считают представители Холдинга Зерде. В&nbsp;связи с&nbsp;этим, Зерде проделывает большую работу в&nbsp;создании и&nbsp;развитии высококвалифицированных специалистов в&nbsp;ИКТ отрасли. Одним из&nbsp;главных проектов 2015 года стало создание 10&nbsp;профессиональных стандартов для отрасли ИКТ, основанных на&nbsp;опыте зарубежных коллег.</p> <p>Помимо проектов профессиональных стандартов, АО&nbsp;Холдинг &laquo;Зерде&raquo; предлагает совершенно новый метод обучения&nbsp;&mdash; проект &laquo;Бакалавриат производственного направления&raquo;. Его суть состоит в&nbsp;том, чтобы увеличить практическую составляющую подготовки будущих специалистов в&nbsp;отрасли ИКТ&nbsp;&mdash; вместо 2-3 месяцев практики студенты проходят 8&nbsp;месячную производственную стажировку. Таким образом, выпускник ВУЗа получает не&nbsp;только диплом, но&nbsp;и&nbsp;практический опыт на&nbsp;производстве, а&nbsp;также соответствующие профессиональные сертификаты.</p> <p>Проект &laquo;Бакалавриат производственного направления&raquo; был разработан на&nbsp;основе опыта стран, входящих в&nbsp;ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и&nbsp;развития). ОЭСР активно сотрудничает с&nbsp;Казахстаном по&nbsp;развитию человеческого капитала в&nbsp;Казахстане.</p> <p>На&nbsp;третьем заседании рабочей группы по&nbsp;развитию человеческого капитала для отрасли ИКТ в&nbsp;РК было инициировано создание Консорциума, представляющего собой добровольное объединение государственных органов, учебных заведений и&nbsp;организаций ИКТ, объединенных общими задачами подготовки качественных ИКТ-кадров.</p> <p>Члены рабочей группы по&nbsp;человеческому капиталу для отрасли ИКТ отметили актуальность создания Консорциума и&nbsp;его необходимость для устранения серьезного разрыва уровней и&nbsp;качества подготовки ИКТ-специалистов в&nbsp;Республики Казахстан, устранения излишней академичности и&nbsp;оторванности от&nbsp;практики.</p> <p>На&nbsp;данный момент в&nbsp;Консорциум вошли следующие университеты: Междунарадный университет информационных технологий, Алматинский университет энергетики и&nbsp;связи, Западно-Казахстанский государственный университет&nbsp;им. Утемисова, Казахский ядерный университет. Компании и&nbsp;организации: Казахстанская ассоциация IT-компаний (КАИТК), Республиканский научно-методический центр, АО&nbsp;Национальные информационные технологии (НИТ), АО&nbsp;Национальная компания Казсатнет, ЕРАМ, компания Арта, АО&nbsp;Самрук-Казына, АО&nbsp;НК&nbsp;КТЖ, Казахтелеком, SoftDeCo, Министерство образования и&nbsp;науки Республики Казахстан (МОН&nbsp;РК) и&nbsp;другие.</p> <p>Консорциум открыт для вступления для любых организаций и&nbsp;компаний.</p> <p>Источник profit.kz</p>

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Читайте еще

17.02.2026

d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog

Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.

10.02.2026

Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана

В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.

01.02.2026

Documentolog и Контур.Диадок запустили юридически значимый трансграничный ЭДО между Казахстаном и Россией

Documentolog расширяет возможности электронного документооборота и запускает интеграцию с Контур.Диадок — одной из крупнейших платформ ЭДО в России. Новая функциональность позволяет компаниям из Казахстана и России обмениваться документами и подписывать их электронными подписями своих стран с полной юридической значимостью. Интеграция решает ключевую проблему рынка — отсутствие легального и удобного трансграничного электронного документооборота между РК и РФ.

Привет! Если есть вопросы, подскажу!
Подключение к чату...
Сделано вDocumentolog
ai-brain
AI.Sulu

24.02.2026 22:06

👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?