Работа с договорами
Мобильное приложение
Договор по шаблону
Интеграции
QR договор
Электронные акты выполненных работ
Международный ЭДО
Электронные трудовые договоры
В последнем релизе Doculite версии 1.17 мы реализовали очень полезную фишку
3 мин.
01.07.2019
616
В последнем релизе Doculite версии 1.17 мы реализовали очень полезную фишку.
При подписании договоров и отправке электронных документов через doc24.kz система будет автоматически уведомлять Вас об изменении статуса Вашего контрагента на почту или посредством SMS-сообщения.
Проверка на благонадежность будет осуществляться по таким показателям как:
* Бездействующее предприятие;
* Лжепредприятие;
* Реорганизован с нарушением норм Налогового кодекса;
* Регистрация признана недействительной;
* Отсутствует по юридическому адресу;
* Банкротство;
* Задолженность по налогам и таможенным платежам;
* Недобросовестный поставщик Государственных Закупок;
* Судебные дела с упоминанием названия предприятия.
Уведомления будут приходить не только об изменении статуса контрагента, но также об изменении названия, юридического адреса или первого руководителя контрагента.
Это позволит уберечь Вас от временных и финансовых затрат!
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
UNICEF Zhastary — цифровая платформа для молодёжи Казахстана
Documentolog совместно с UNICEF реализовал цифровую платформу UNICEF Zhastary — единую онлайн-экосистему для молодёжи Казахстана до 35 лет. Проект создан в рамках меморандума о сотрудничестве и направлен на формирование прозрачной, доступной и масштабируемой среды для вовлечения молодых людей в социальную повестку страны.
d8n.ai официально доступен клиентам Documentolog
Сегодня мы запускаем новый этап развития экосистемы Documentolog — d8n.ai стал официально доступен для наших клиентов. И это не просто новая функция — это новый уровень работы с документами, задачами и коммуникациями.
Усиление контроля за соблюдением трудового законодательства в 2026 году: что важно знать работодателям Казахстана
В 2026 году в Казахстане усиливается контроль за соблюдением трудового законодательства. Одним из ключевых инструментов регулирования становится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), функционирующая на платформе enbek.kz. Государственные органы переходят к более строгому администрированию: с марта 2026 года за нарушения порядка внесения сведений о трудовых договорах в ЕСУТД вводится административная ответственность. Это означает, что работодателям необходимо заранее выстроить корректные процессы регистрации и учета кадровых документов, чтобы избежать штрафов и правовых рисков.
25.02.2026 13:09
👋 Здравствуйте! Я Ai.Sulu, ИИ-ассистент Documentolog. Помогу подключиться к тарифу, разобраться в возможностях платформы или автоматизировать процессы. Что вас интересует?