Рекомендуйте специалистов и получайте вознаграждения до 500 000 тенге!
Если у Вас есть знакомые, подходящие на открытые вакансии компании, порекомендуйте его/ее нам и получите вознаграждение после успешного прохождения кандидатом испытательного срока и принятия в штат.
3 минуты
17.06.2021
95
Если у Вас есть знакомые, подходящие на открытые вакансии компании, порекомендуйте его/ее нам и получите вознаграждение после успешного прохождения кандидатом испытательного срока и принятия в штат.
Участвовать в Реферальной программе могут как сотрудники компании Documentolog, так и любые другие внешние рекомендатели.
Для участия в программе поощрения необходимо:
1. Заполнить «Заявку на рекомендацию сотрудника» на сайте компании в разделе «Вакансии» и прикрепить резюме рекомендуемого кандидата.
2. Связаться с кандидатом, рассказать о нашей классной компании и попросить оставить отклик на интересующую вакансию на сайте documentolog.kz.
Порекомендовать кандидата можно здесь.
Размер вознаграждения прямо пропорционален уровню специалиста. Ознакомиться с шкалой вознаграждения можно здесь.
И просим внимательно ознакомиться с условиями реферальной программы здесь.
Поделитесь ссылкой в социальных сетях:
Читайте еще
Почему облачные решения для электронного документооборота — это удобство, безопасность и надежность
Почему облачные решения — удобный и выгодный способ для бизнеса, и почему лучше работать с одним поставщиком, чем пытаться «собрать» систему из нескольких решений.
Топ-5 проблем отдела кадров, которые легко решаются с КЭДО DOCUMENTOLOG
Разберем главные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники отдела кадров и посмотрим, как КЭДО меняет процесс работы.
Кадровый электронный документооборот: как помогает бизнесу двигаться вперед?
Рассказали подробнее о преимуществах, которые приносит КЭДО бизнесу.